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      勤勉不息的“技術專家”——記公司2018-2019年度勞動模范楊根明
      來源:中國五冶集團 作者:文化中心 時間:2020年04月03日 瀏覽:
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      1996年,楊根明懷揣著夢想與激情,從校園跨入了五冶,他從技術員、技術負責人、項目經理等工作崗位一路走來,2011年,他擔任了路橋工程分公司總工程師。經過多年的辛勤耕耘和付出,他被評為教授級高級工程師、五冶集團市政工程高級專家,成為綜合業務素質突出的管理型技術人才。
         

      激情滿滿的“職場達人”
         

        性格“火爆”,激情滿滿是大家對他的普遍印象。憑借著他對工程技術事業的熱愛,他一干就是二十多年,年齡增長了,激情卻還沒有一絲退卻 ?!耙惶煲膊坏⒄`,一天也不懈怠”的精神可以說在他身上體現的淋漓盡致了。
        楊根明在生產一線工作了十五年,他先后參建和組織施工過長鋼50噸煉鋼項目、人和逸景項目、成飛604大型結構廠房項目、天府新區元華路南延線市政項目、成溫路射線項目省道204線渠江大橋及引道工程、省道205線項目老龍山隧道工程等國家及省市級重點工程項目。他所參建的項目均以優質工程在業主口碑中取得了良好的聲譽。
        作為一名技術管理工作者,每一個新建項目的現場都能第一時間看到楊根明帶領項目團隊認真勘查施工現場,分析施工技術線路,研究最優技術方案,無論是在環境惡劣的西藏邊陲的天仁礦業鉬(銅)采選工程項目還是在三大火爐的武漢黃陂PPP建設項目,都留下了他的足跡和辛勤汗水。楊根明歷次被授予全國工程建設質量先進工作者、成都市安全專家、中國公路建設協會專家庫專家、四川省安全管理先進個人、中冶集團先進個人、四川省安全專家等稱號。
         

      沉著冷靜的“技術擔當”
         

        “技術擔當”是對他的另外一個代名詞。無論多么復雜的施工項目,面對困難與壓力、挑戰與機遇,他都帶領廣大技術管理員工迎難而上,梳理思路,確立科研課題,成立攻關研究小組,解決了一個又一個技術難題,更是取得了一個又一個豐碩的科研成果,樹立了“五冶技術”品牌。
        2012-2019年,取得QC成果57項,其中獲得QC一等獎13項,申報并受理專利220余件,獲得授權專利120余件?!氨Ч渴街蜗到y蓋梁施工工法”和“鋼桁架無支架懸掛施工工法”“橋梁防撞墻模板無支架施工工法”、“連續剛構橋0#塊無支撐托架施工工法”等17篇工法被評為四川省工法。完成科研成果5項,其中“成溫路受限空間城市高架橋施工技術研究與應用”獲得國際先進、“特大跨PC連續剛構橋施工關鍵技術研究與應用”和“城市道路擴能提升模塊化快速建造技術研究與應用”獲得國內領先。
         

      授人以魚不如授人以漁
         

        通過多年的實踐與累積,楊根明在施工中積累了豐富的施工管理經驗和總結了一套專業性很強的理論知識,對于自己的“知識財富”,他毫不吝嗇,“授人以魚不如授人以漁”是他常說的話。他時常帶著技術員們深入一線摸爬滾打,從實踐中學習。從擔任公司總工一職以來,他建立完善了技術和質量系統管理團隊和系統管理制度,在悉心指導和培養下,先后培養出多名項目總工、項目經理、集團技術專家及公司技術、質量部長,使路橋公司技術質量管理團隊無論是人員規模還是業務素質都有了質的變化,極大提升了路橋公司整體技術質量管理水平。
        他在自己平凡的崗位上,始終如一,任勞任怨,默默無聞地奉獻著自己的青春年華,創造了一個又一個不平凡的業績,實現了他的人生價值。每一點亮色、每一抹輝煌,都凝聚了集團公司領導和同志們對他的一致稱贊和認可,也很好的詮釋了一名優秀科技工作者求真務實、創優爭先的職業精神。面對集團公司“打造一流五冶,建設幸福五冶”發展目標,他還在不斷思索、不斷創新、不斷開拓,并為建設“美好五冶”而不斷拼搏、奮斗。

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